퇴직금 계산방법✅

✅ 퇴직금 계산 시 유의사항

• 근속기간 산정: 퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자에게 지급됩니다. 근속기간은 입사일부터 퇴사일까지의 기간을 기준으로 하며, 중간에 휴직이나 결근이 있는 경우 해당 기간은 제외됩니다.
• 평균임금 계산 시 포함 항목:
  • 기본급
  • 고정적으로 지급되는 수당 (예: 식대, 교통비 등)
  • 정기 상여금의 일부
• 평균임금 계산 시 제외 항목:
  • 성과급
  • 일시적으로 지급되는 상여금
  • 연장·야간·휴일 근로수당 (비정기적인 경우)
• 퇴직금 지급 시기: 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 단, 근로자와 사용자의 합의에 따라 지급 시기를 연장할 수 있습니다.

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🎥 퇴직금 계산방법 관련 영상

퇴직금 계산에 대한 이해를 돕기 위해 아래의 영상을 참고하시기 바랍니다:

• 퇴직금 계산, 쉽고 간단하게 2분만에 할 수 있다! 현직 노무사의 퇴직금 계산방법
  현직 노무사가 퇴직금 계산방법을 쉽고 간단하게 설명해주는 영상입니다.YouTube+1Lilys AI+1
• 퇴직금 계산기, 퇴직금 계산방법 그대로 따라하기
  퇴직금 계산기를 활용하여 퇴직금을 계산하는 방법을 단계별로 안내하는 영상입니다.
• 퇴직금 계산법, 지급기준 / 퇴직금계산기 사용방법 (일할계산, 상여금)
  퇴직금 계산법과 지급기준, 퇴직금계산기 사용방법에 대해 자세히 설명하는 영상입니다.YouTube+1YouTube+1

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✅ 퇴직금 계산기 활용하기

정확한 퇴직금 계산을 위해 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하실 수 있습니다. 아래 링크를 통해 접속하셔서 본인의 근속기간과 평균임금을 입력하면 예상 퇴직금을 확인할 수 있습니다.

 

👉 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기

 

 

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✅ 마무리 TIP

퇴직금은 근로자의 권리로서, 정확한 계산과 적시에 지급받는 것이 중요합니다. 위에서 안내한 계산방법과 유의사항을 참고하시어 본인의 퇴직금을 정확히 산정하시기 바랍니다. 또한, 퇴직금과 관련하여 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 관할 고용노동청에 문의하시기 바랍니다.