퇴직금 지급규정✅

퇴직금 지급규정 2025년 최신판｜정규직·알바 계산법과 중간정산, 미지급 대응까지 총정리

퇴직을 앞두고 있다면 가장 먼저 확인해야 할 것은 바로 **‘퇴직금 지급규정’**입니다. 근로자가 정당하게 받을 수 있는 퇴직금을 정확히 산정하고, 지급받는 시기와 방법까지 미리 알아두어야 미지급이나 과소지급 피해를 예방할 수 있습니다.

이 글에서는 2025년 5월 기준 퇴직금 지급규정, 정규직·비정규직 퇴직금 계산법, 지급 시기·방법, 중간정산 조건, 퇴직금과 퇴직연금 차이까지 꼼꼼히 정리했습니다.

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✅ 퇴직금이란?

퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 퇴직 시 지급되는 법정급여입니다. 이는 「근로자퇴직급여 보장법」에 명시된 권리이며, 고용형태와 상관없이 지급 대상이 될 수 있습니다.

 

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✅ 퇴직금 지급 대상 요건

• 1년 이상 계속 근로
• 주 평균 15시간 이상 근무
• 정규직, 계약직, 일용직, 아르바이트 포함

📌 TIP: 아르바이트도 위 조건을 충족하면 반드시 퇴직금 지급 대상입니다.

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✅ 퇴직금 산정 공식 및 계산법

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

• 1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 총임금 ÷ 총 일수
• 포함되는 임금: 기본급 + 고정수당 + 일부 정기 상여금
• 제외: 성과급, 비정기적 수당

📍예시 1: 정규직 근로자

• 재직기간: 2022.05.01 ~ 2025.05.31 (1,126일)
• 최근 3개월 급여 총액: 9,000,000원
• 평균임금: 97,826원
• 퇴직금: 약 9,058,329원

📍예시 2: 주 5일제 아르바이트

• 시급: 10,000원, 주 40시간
• 월 평균: 약 1,738,000원
• 3개월 급여: 약 5,214,000원
• 평균임금: 56,782원
• 퇴직금: 약 1,703,460원

👉 퇴직금 계산기 바로가기

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✅ 퇴직금 지급 시기와 방법

• 지급 시기: 퇴직일로부터 14일 이내
• 지급 방법:
  • 근로자 계좌로 직접 입금
  • 또는 개인형퇴직연금(IRP) 계좌로 이전

📌 IRP계좌 미보유 시 고용주가 신규 개설 후 이체 가능
👉 IRP계좌 개설 방법 보기

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✅ 퇴직금 중간정산 요건

• 다음 조건 중 하나 이상 충족 시 가능:
  • 주택 구입
  • 질병 치료
  • 자녀 학자금 부담
  • 장기요양 등

➡️ 반드시 근로자 신청 + 고용주 동의 필요
➡️ 사유 증빙서류 제출 필수

 

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✅ 퇴직금 미지급 시 대처 방법

• 관할 고용노동청에 진정 접수
• 지연이자 연 20% 부과
• 근로자퇴직급여 보장법에 따른 법적 조치 가능
  👉 고용노동부 바로가기

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✅ 퇴직금 vs 퇴직연금 차이점

구분퇴직금퇴직연금 (DB형·DC형·IRP형)

수령 방식	일시금 지급	적립 후 연금 또는 일시금 선택
세금 혜택	없음	연금 수령 시 세액공제 가능
선택 기준	단기 계획	장기 자산관리 목적

 

👉 퇴직연금 수령 방법 자세히 보기

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✅ 유의사항 정리

• 임금 포함 퇴직금 지급은 위법
• 휴직기간은 평균임금 산정 시 제외
• 통상임금이 평균임금보다 높을 경우 통상임금 적용

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✅ 자주 묻는 질문 Q&A

Q1. 계약직도 퇴직금 받을 수 있나요?
A1. 1년 이상, 주 15시간 이상 근무 시 동일하게 적용됩니다.

Q2. 퇴직금 청구는 언제까지 가능하나요?
A2. 퇴직일로부터 3년 이내입니다.

Q3. 퇴직금 중간정산은 몇 번까지 가능한가요?
A3. 원칙적으로 1회 한정이며, 예외적으로 사유가 명확하면 재신청도 가능합니다.

Q4. 퇴직금에 포함되는 수당은?
A4. 정기적·고정적으로 지급된 수당만 포함됩니다. 일시금이나 성과급은 제외입니다.

 

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📌 마무리 TIP
2025년에는 퇴직금 관련 법령과 규정이 더 엄격하게 적용되기 때문에, 미리 본인의 퇴직금을 계산해 보고, 정당한 권리를 지키는 것이 중요합니다. ‘퇴직금 계산기’를 활용하고, 문제가 발생하면 고용노동부에 적극적으로 대응하세요.